Соціальні мережі
Любі мами, і не тільки ☺
25 травня 2018 року набрав чинності Регламент Європейського Парламенту і Ради ЄС 2016/679 від 27 квітня 2016 року про захист фізичних осіб у зв’язку з опрацюванням персональних даних і про вільний рух таких даних, та про скасування Директиви 95/46/EC (RODO – Загальний регламент про захист даних).
Тому, відповідно до положень щодо захисту персональних даних, зокрема положень Загального регламенту про захист даних, ми бажаємо повідомити вам про кілька правил щодо обробки ваших персональних даних та їх безпеки.
Адміністратором довірених нам даних є ми, тобто Фундація Mamo Pracuj з головним офісом у Кракові за адресою: Kraków 30-554, ul. Zamknięta 10/1.5, внесена до Реєстру суб’єктів підприємницької діяльності, за який відповідає XI Економічний відділ Державного судового реєстру Окружного суду м. Краків, під номером KRS 0000585984, NIP (Ідентифікаційний номер платника податків): 6793118767, REGON: 363001768.
Посада інспектора із захисту даних для нас не є обов’язковою, але, оскільки ваші персональні дані важливі для нас, ми призначили особу в нашій організації, відповідальну за регулярне роз’яснення будь-яких сумнівів, питань і неясностей, пов’язаних з обробкою ваших персональних даних. Ви можете зв’язатися з нашим спеціалістом із захисту даних, скорочено POOD ☺, надіславши повідомлення на електронну адресу: rodo@mamopracuj.pl
Ми опрацьовуємо ваші дані для таких цілей:
– для укладення й виконання договору (надання послуг); – для аналізу й збору статистичних даних, а також для потреб нашої господарської діяльності; – для реалізації маркетингових заходів, які ми проводимо самостійно або у співпраці з іншими суб’єктами; – для розгляду можливих позовів ☹; – для архівування; – для надання відповідей на листи, надіслані звичайною чи електронною поштою, заявки, пропозиції, запити тощо; – для виконання дій, пов’язаних із забезпеченням безпеки персональних даних, бо ваша безпека є для нас найважливішою ☺ – для виконання наших юридичних зобов’язань.
Законною підставою для обробки ваших даних є:
– надана згода; – необхідність виконання договору або вчинення дій на ваше прохання до укладення договору; – реалізація юридичного зобов’язання з нашого боку як Адміністратора; – абсолютна необхідність, що випливає з юридично обґрунтованих інтересів з нашого боку, таких як надання відповідей на ваші листи, надіслані звичайною чи електронною поштою, заявки, пропозиції, запити тощо.
Надання вами персональних даних є добровільним, але це є умовою належного виконання зобов’язань з нашого боку. Наслідком ненадання персональних даних з вашого боку є неможливість виконання нами дій, які ми пропонуємо в рамах діяльності, яку ми реалізуємо.
Ми можемо передавати ваші персональні дані: обробникам ☺, тобто особам, які обробляють ваші дані у зв’язку з діями, які ми замовляємо, і які виконуються від нашого імені, тим, хто з нами співпрацює, нашим підрядникам, уповноваженим законом особам або органам.
Ваші дані можуть передаватися до третіх країн (наприклад і в першу чергу в США) у зв’язку з: діяльністю, реалізованою на сайтах соцмереж, та використанням втулків й інших інструментів з цих сайтів (у тому числі Facebook, Instagram, Twitter, Google+ ); використанням аналітичних інструментів та інструментів анонімного відстеження поведінки користувачів, зокрема таких як Google Analytics, Google AdWords.
Період опрацювання ваших персональних даних залежить від мети, з якою ми обробляємо ці дані. Ми розраховуємо цей період за такими критеріями: відповідно до правових норм, які можуть зобов’язувати нас до обробки ваших даних впродовж певного часу (напр., на підставі вимог закону про бухгалтерський облік); період, протягом якого ми надаємо певні послуги; період, необхідний для захисту наших інтересів як Адміністратора; період, на який ви надали згоду.
Найголовнішим є те, що ви маєте право:
вимагати від нас надання доступу до ваших персональних даних, вимагати їхнього виправлення, видалення або обмеження обробки, вносити заперечення проти подальшої обробки ваших персональних даних з нашого боку, переносити ваші персональні дані ☺
У всіх тих випадках, коли ми обробляємо ваші дані відповідно до вашої згоди, ви маєте право будь-якої миті відкликати надану згоду, що нас дуже засмутить ☹, але не вплине на законність обробки нами ваших даних відповідно до вашої згоди до її відкликання.
У випадку сумнівів щодо належної обробки ваших персональних даних з нашого боку ви маєте право подати скаргу до Наглядового органу із захисту персональних даних.
Ми також маємо повідомити вам, що користуємося, хоча і в невеликому обсязі, системами для автоматизованого прийняття рішень.
Автоматизовано приймаються такі рішення: Профілювання, яке виконується на основі наявних даних, зокрема таких як: дані про воєводство, в якому ви проживаєте, дані, що передаються, дані про локалізацію, інформація, отримана за допомогою т.зв. файлів cookie. Профілювання впливає на маркетингову інформацію та пропозиції роботи, які ви будете отримувати (пропозиція, адаптована до ваших потреб).
Просимо вас надсилати будь-яку кореспонденцію з питань, пов’язаних з обробкою ваших персональних даних, на нашу адресу з поміткою «Персональні дані» або в електронному вигляді до нашого POOD за адресою: rodo@mamopracuj.pl
Сподіваємося, що наведена вище інформація є для вас досить стислою, зрозумілою і легкодоступною, що дає нам підстави обережно ствердити, що ми належним чином виконали своє інформаційне зобов’язання, про яке йдеться в положеннях Загального регламенту про захист даних ☺, зокрема у статті 13!
ПОЛІТИКА КОНФІДЕНЦІЙНОСТІ ФАЙЛІВ COOKIE
Портал mamopracuj.pl не збирає в автоматизований спосіб жодної інформації, за винятком даних, що містяться у файлах cookie.
Файли cookie (т.зв. «тістечка») — це ІТ-дані, зокрема текстові файли, які зберігаються на кінцевому пристрої Користувача Вебсайту та призначені для користування сторінками Вебсайту. Файли cookie, як правило, містять інформацію про назву вебсайту, з якого вони надходять, час їх зберігання на кінцевому пристрої та унікальний номер.
Суб’єктом, який розміщує файли cookie на кінцевому пристрої Користувача та отримує до них доступ, є оператор Сервісу mamopracuj.pl.
Файли cookie використовуються для таких цілей: – для адаптування вмісту сторінок Вебсайту до вподобань Користувача та оптимізації використання сторінок; ці файли дозволяють зокрема розпізнати пристрій Користувача Вебсайту та належним чином налаштувати сторінку відповідно до його індивідуальних потреб; – для збирання статистичних даних, які допомагають зрозуміти, яким чином Користувачі Вебайту використовують сторінки, що дозволяє оптимізувати їх структуру та вміст; – для підтримки сеансу Користувача Вебсайту (після входу в систему), завдяки чому Користувач не мусить повторно вводити логін і пароль на кожній сторінці Вебсайту.
На Вебсайті використовуються два основних типи файлів cookie: «сеансові» (session cookies) і «постійні» (persistent cookies). Сеансові файли cookie — це тимчасові файли, які зберігаються на кінцевому пристрої Користувача до моменту виходу з системи, виходу з вебсайту або вимкнення програмного забезпечення (веббраузера). «Постійні» файли cookie зберігаються на кінцевому пристрої Користувача протягом часу, зазначеного в параметрах файлів cookie, або доки вони не будуть видалені Користувачем.
На Вебсайті використовуються такі типи файлів cookie: – «необхідні» файли cookie, що дають можливість користуватися наявними послугами Вебсайту, напр., файли cookie для автентифікації, що використовуються для послуг, які вимагають автентифікації на Сайті; файли cookie, які використовуються з міркувань безпеки, напр., для виявлення шахрайства, пов’язаного з автентифікацією на Сайті; – «ефективні» файли cookies, що дозволяють збирати інформацію про спосіб використання сторінок Вебсайту; «функціональні» файли cookies, що дозволяють «запам’ятати» налаштування, вибрані Користувачем, і персоналізувати інтерфейс Користувача, напр., щодо вибраної мови або регіону, з якого походить Користувач, розміру шрифту, зовнішнього вигляду вебсторінки тощо; – «рекламні» файли cookie, що дозволяють надавати Користувачам рекламний вміст, який краще відповідає їхнім інтересам.
У багатьох випадках програмне забезпечення, яке використовується для перегляду вебсторінок (веббраузер), від початку дозволяє зберігати файли cookiе на кінцевому пристрої Користувача. Користувачі Вебсайту можуть будь-якої миті змінити налаштування файлів cookie. Ці налаштування можна змінити, зокрема, таким чином, щоб заблокувати автоматичну обробку файлів cookie в налаштуваннях веббраузера або повідомляти про кожне їх розміщення на пристрої Користувача Вебсайту. Докладна інформація про можливості та способи обробки файлів cookie міститься в налаштуваннях програмного забезпечення (веббраузера).
Оператор Вебсайту повідомляє, що обмеження використання файлів cookie може вплинути на деякі функції, доступні на сторінках Вебсайту.
Файли cookie, які розміщуються на кінцевому пристрої Користувача Вебсайту, також можуть використовуватися рекламодавцями та партнерами, які співпрацюють з оператором Вебсайту. Більше інформації про файли cookie можна знайти на сайті http://wszystkoociasteczkach.pl.
ПОЛОЖЕННЯ ТА УМОВИ ВЕБСАЙТУ, ДОСТУПНОГО ЗА АДРЕСОЮ WWW.MAMOPRACUJ.PL
§ 1 ВИЗНАЧЕННЯ ТА ТЛУМАЧЕННЯ
«Вебсайт», «Сайт», «Mamo Pracuj», «MamoPracuj.pl» — це польська інтернет-платформа, доступна за адресою www.mamopracuj.pl , яка дозволяє Користувачам отримувати інформацію про Ресурси Вебсайту в інтернеті; «Адміністратор» — організація, яка надає послуги, описані в Положеннях та умовах, за допомогою електронних засобів; Адміністратором є Фундація Mamo Pracuj з головним офісом у Кракові за адресою: Kraków 30-554, ul. Zamknięta 10/1.5, номер KRS 585984; «Послуга» — послуга, що надається Адміністратором відповідно до Закону від 18 липня 2002 року про надання електронних послуг (Законодавчий вісник № 144, поз. 1204 зі змінами), яка, зокрема, полягає в отриманні Користувачем інформації про ресурси Вебсайту, їх використанні в некомерційних цілях та отриманні розсилки. «Користувач» — будь-яка особа, яка будь-яким чином користується Послугами за допомогою Вебсайту. «Партнер» — особа, яка на підставі відповідної умови співпрацює з Адміністратором над створенням ресурсів Вебсайту, зокрема ділячись своїми знаннями та досвідом за допомогою Вебсайту через організацію проєктів, семінарів, конференцій, зустрічей з Користувачами Вебсайту, через публікацію статей, поширення ідей Вебсайту та підтримку професійної діяльності жінок, надання пропозицій праці, що відповідають профілю Вебсайту. «Ресурси Вебсайту» — тексти (статті, звіти, інтерв’ю тощо), фотографії, графіки, діаграми, відеоматеріали, мультимедійні матеріали тощо, зокрема такі, що становлять твір у розумінні Закону про авторське право й суміжні права, а також пропозиції роботи, логотипи, посилання, що перенаправляють на інші вебсторінки. «Положення та умови» — ці положення та умови; «Розсилка» (Newsletter) — безкоштовна послуга, адресована Користувачам, зацікавленим у її використанні, яка полягає в періодичному відправленні інформаційного бюлетеня електронною поштою на вказану адресу; інформаційний бюлетень становить комерційну пропозицію, розміщену на Сайті. «Facebook» — соціальна мережа, доступна за вебадресою www.facebook.com, якою керує корпорація Facebook Inc., 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, USA; «Pinterest» — соціальна мережа, доступна за вебадресою www.pinterest.com, якою керує корпорація Pinterest Inc., 572 7th St, San Francisco, CA 94103-4710, USA; «RODО» — Регламент Європейського Парламенту і Ради ЄС 2016/679 від 27 квітня 2016 року про захист фізичних осіб у зв’язку з опрацюванням персональних даних і про вільний рух таких даних, та про скасування Директиви 95/46/EC (Загальний регламент про захист даних); «Закон про захист персональних даних» — закон від 10 травня 2018 року про захист персональних даних (Законодавчий вісник 2018 р., поз. 1000); «Закон про надання електронних послуг» — закон від 18 липня 2002 року про надання електронних послуг (Законодавчий вісник №144, поз. 1204 зі змінами); «Цивільний кодекс» — законодавчий акт «Цивільний кодекс» від 23 квітня 1964 року (Законодавчий вісник №16, поз. 93 зі змінами); «Авторське право» — закон від 4 лютого 1994 року про авторське право та суміжні права (Законодавчий вісник 2006 р., №24, поз. 83 зі змінами).
§ 2 ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ Ідея Вебсайту полягає в популяризації професійної діяльності матерів у Польщі. Автором та особою, яка володіє всіма правами на Вебсайт, є Адміністратор, якщо інше не передбачено цими Положеннями та умовами та положеннями чинного законодавства щодо окремих ресурсів Вебсайту. Для належного користування Вебсайтом необхідні такі умови: 1) доступ до інтернету; 2) веббраузер Google Chrome, Mozilla Firefox, Opera, Safari або Internet Explorer, оновлений до останньої версії; 3) увімкнені файли cookie в браузері; 4) увімкнені скрипти в браузері. 4. Усі права на Вебсайт, у тому числі права на його назву, доменне ім’я, під яким він працює, та права на Ресурси Вебсайту, як правило, є виключною власністю Адміністратора, якщо певний елемент не зазначає іншого автора — в такому випадку усі права на цей елемент належать цьому автору. 5. Вебсайт можна використовувати виключно у відповідності до цих Положень та умов.
§ 3 СПІВПРАЦЯ З ВЕБСАЙТОМ Вебсайт передбачає співпрацю з Партнерами в наступних галузях: 1) організація проєктів, семінарів, конференцій, зустрічей з Користувачами Вебсайту, які просувають його ідею та основні принципи; 2) публікація статей на Вебсайті; 3) публікація оголошень про роботу, адресованих цільовій аудиторії Вебсайту. 2. Надсилаючи матеріал для публікації на сторінках Вебсайту, з урахуванням Розділу 4 нижче, Користувач підтверджує, що: 1) має всі права, включаючи авторські, на наданий матеріал; 2) дає згоду на редагування та опрацювання наданого матеріалу Адміністратором наданого матеріалу. 3. Надсилання матеріалу не означає зобов’язання з боку Адміністратора щодо його публікації на сторінках Вебсайту. 4. Співпраця Партнера з Вебсайтом відбувається за умови попереднього узгодження умов співпраці з Адміністратором шляхом укладення відповідного договору про співпрацю.
§ 4 ВЗАЄМОДІЯ З FACEBOOK На сторінках, що належать до Вебсайту, розміщено віджет Like Box, який направляє користувача на фан-сторінку Вебсайту у мережі Facebook, розташовану за адресою https://www.facebook.com/MamoPracuj, кнопки «Подобається» та поле для додавання коментарів, пов’язані з сервісом Facebook за допомогою втулка Facebook Social Plugin. З основною інформацією про втулок для віджета Like Box можна ознайомитись за посиланням https://developers.facebook.com/docs/plugins/like–box–for–pages, а з інформацією про Facebook Social Plugin можна ознайомитись за посиланням http://developers.facebook.com/docs/plugins/. Якщо даний Користувач увійшов в обліковий запис Facebook під час користування Вебсайтом, Facebook може пов’язати це відвідування з обліковим записом користувача на Facebook. У випадку взаємодії, напр., натискання кнопки «Подобається» або розміщення коментаря, браузер надсилає відповідну інформацію безпосередньо до Facebook, де вона зберігається. Для того, щоб додати коментар під статтею, необхідно увійти у свій обліковий запис, створений на цій платформі, на який поширюється політика конфіденційності компанії Facebook. Після додавання коментаря вміст коментаря та назва облікового запису користувача на Facebook будуть видимі іншим користувачам Вебсайту. Після додавання коментаря ця дія та її зміст будуть видимі на сторінці Facebook користувача. Положення щодо захисту даних Користувачів, які користуються втулком Facebook Social Plugin, містяться в пункті 17 § 7 цих Положень та умов.
§ 5 ВЗАЄМОДІЯ З PINTEREST На сторінках, що належать до Вебсайту, розміщено кнопку «Pin It», пов’язану з сайтом Pinterest за допомогою втулка Pin It Button. З основною інформацією про втулки Pinterest можна ознайомитись за посиланням https://developers.pinterest.com/pin_it/.
Якщо даний Користувач увійшов в обліковий запис Pinterest під час користування Вебсайтом, Pinterest може пов’язати це відвідування з обліковим записом користувача у Pinterest. У випадку взаємодії, напр., натискання кнопки «Pin It», браузер надсилає відповідну інформацію безпосередньо до Pinterest, де вона зберігається. Для того, щоб скористатися з кнопки «Pin It», необхідно увійти у свій обліковий запис, створений на цій платформі, на який поширюється політика конфіденційності компанії Pinterest. Після використання кнопки «Pin It» ця дія та її зміст будуть видимі на сторінці Pinterest користувача. Положення щодо захисту даних Користувачів, які користуються втулком Pin it Button, містяться в пункті 18 § 7 цих Положень та умов.
§ 6 РОЗСИЛКА (NEWSLETTER) Розсилка вважається замовленою, якщо одержувач дав згоду на отримання такої інформації, зокрема, надав для цього ідентифікаційну інформацію — адресу електронної пошти, вказавши дійсну, актуальну адресу електронної пошти у формі Розсилка (Newsletter) на головній сторінці Вебсайту та натиснувши посилання поряд з полем «Зареєструйся» (Zapisz się). На вказану адресу електронної пошти буде надіслано повідомлення з проханням підтвердити замовлення розсилки, натиснувши на посилання на вебадресу в повідомленні. Розсилку буде активовано після активування цієї адреси. Дані, надані під час замовлення Розсилки, підлягають правовому захисту відповідно до цих Положень та умов. Одержувач може відмовитися від отримання Розсилки, надіславши електронного листа на адресу електронної пошти Адміністратора: kontakt@mamopracuj.pl, вміст якого чітко свідчить про бажання відмовитися від отримання Розсилки.
§ 7 ЗАХИСТ ПЕРСОНАЛЬНИХ ДАНИХ Адміністратором персональних даних в розумінні Закону про захист персональних даних є Фундація Mamo Pracuj з головним офісом у Кракові за адресою: Kraków 30-554, ul. Zamknięta 10/1.5, номер KRS 585984. Персональні дані, які передаються Адміністратору, зберігаються та обробляються відповідно до положень RODO, Закону про захист персональних даних та інших законодавчих актів, що стосуються персональних даних. Будь-які питання, пов’язані із захистом персональних даних, слід адресувати до Спеціаліста, відповідального за захист персональних даних, надсилаючи йому повідомлення на адресу: rodo@mamopracuj.pl
Персональні дані, які збираються та обробляються Адміністратором, надаються Користувачами на добровільній основі. Адміністратор персональних даних активно збирає та обробляє персональні дані Користувачів для таких цілей: 1) для відправлення Розсилки (Newslettera); 2) для організації ігор, конкурсів, лотерей та інших заходів силами або у співпраці з Адміністратором; 3) для розміщення Адміністратором публікації на Вебсайті; Адміністратор також обробляє персональні дані героїв цих публікацій, надані авторами цих публікацій; 4) для організації навчань та семінарів; 5) для встановлення зв’язку між особами, які шукають роботу, та особами — представниками роботодавців, які шукають працівників; 6) для виконання аналітичних та статистичних дій; 7) для виконання маркетингової діяльності з боку власних служб Адміністратора та осіб, які з ним співпрацюють — лише після отримання відповідної згоди; 8) для розгляду позовів, пов’язаних з невиконанням або неналежним виконанням договору; 9) для архівування; 10) для надання відповідей на листи, надіслані звичайною чи електронною поштою, заявки, коментарі, запитання, пропозиції від Користувачів (Адміністратор обробляє такі дані: ім’я, прізвище, адреса електронної пошти, номер телефону); 11) для забезпечення безпеки персональних даних, які обробляються Адміністратором. Дані Користувачів також збираються автоматично IT-системою, яку Адміністратор персональних даних використовує під час відвідування сторінки Вебсайту Користувачем (т.зв. файли cookiе). Правила обробки цих даних викладені в додатку 1 «Політика використання файлів cookie» до цих Положень та умов на сторінці http://www.mamopracuj.pl/polityka-prywatnosci-cookies
Дійсні персональні дані для зв’язку з Адміністратором за адресами електронної пошти або номерами телефонів, зазначеними у вкладці «Контакт»: http://www.mamopracuj.pl/kontakt, такі як ім’я та прізвище й актуальні, дійсні адреса електронної пошти або номер телефону, надаються добровільно, але також є необхідною умовою для встановлення зв’язку з Користувачем. Після встановлення зв’язку у спосіб, зазначений в п. 6 вище, Адміністратор зв’яжеться з цим Користувачем щодо питання — теми повідомлення, надісланого Користувачем, в першу чергу за допомогою електронної пошти, або телефону, факса, чи звичайної пошти. Адміністратор опрацьовує персональні дані згідно з такими положеннями: 1) ст. 6 (1) (а) RODO — суб’єкт даних дав згоду на опрацювання своїх персональних даних для однієї або кількох цілей; 2) ст. 6 (1) (b) — опрацювання необхідне для реалізації договору або для виконання дій на запит суб’єкта даних, які передують укладенню договору; 3) ст. 6 (1) (c) — опрацювання необхідне для виконання юридичних зобов’язань з боку Адміністратора; 4) ст. 6 (1) (f) — опрацювання необхідне для цілей, що випливають з юридично обґрунтованих інтересів, які переслідує Адміністратор. Адміністратор може передавати опрацьовані персональні дані: 1) особам, які обробляють персональні дані у зв’язку з діями, виконання яких замовляє Адміністратор, і які виконуються від імені Адміністратора; 2) особам, які співпрацюють з Адміністратором, у тому числі підрядникам Адміністратора; 3) уповноваженим законом особам або органам. Персональні дані, які опрацьовуються Адміністратором, можуть передаватися до третіх країн (наприклад і в першу чергу до США) у зв’язку з: 1) діяльністю, реалізованою на сайтах соцмереж, та використанням втулків та інших інструментів з цих сайтів (у тому числі Facebook, Instagram, Twitter, Google+ ); 2) використанням аналітичних інструментів та інструментів анонімного відстеження поведінки користувачів, зокрема таких як Google Analytics, Google AdWords. Період опрацювання персональних даних Адміністратором залежить від мети, з якою обробляються ці дані, з урахуванням таких критеріїв: 1) правових норм, які накладають на Адміністратора зобов’язання опрацьовувати дані впродовж певного часу (напр., на підставі вимог закону про бухгалтерський облік); 2) періоду, протягом якого Адміністратор надає визначені послуги;
3) періоду, необхідного для захисту юридично обґрунтованих інтересів Адміністратора; 4) періоду, на який було надано згоду на обробку персональних даних.
Особа, персональні дані якої обробляються Адміністратором, має право:
1) вимагати надання доступу до своїх персональних даних, вимагати їх виправлення, видалення або обмеження обробки, 2) вносити заперечення проти подальшої обробки своїх персональних даних Адміністратором, 3) переносити свої персональні дані, 4) у випадках, коли обробка персональних даних виконується на підставі згоди — право будь-якої миті відкликати надану згоду, що не вплине на законність обробки даних на підставі згоди до її відкликання.
Адміністратор користується системами для автоматизованого прийняття рішень, у тому числі для профілювання на основі наявних даних, зокрема таких як: дані про воєводство, дані, що передаються, дані про локалізацію, інформація, отримана за допомогою т.зв. файлів cookie. Профілювання впливає на маркетингову інформацію та пропозиції роботи, які отримують Користувачі Вебсайтів (пропозиція адаптована до ваших потреб). У випадку сумнівів щодо належної обробки персональних даних ви маєте право подати скаргу до Наглядового органу із захисту персональних даних.
Надання персональних даних є добровільним, але це є умовою належного виконання зобов’язань з боку Адміністратора. Наслідком ненадання персональних даних є неможливість виконання Адміністратором дій, які він пропонує в рамах діяльності, пов’язаної з Вебсайтом.
Адміністратор за жодних обставин не перепродає та не передає персональні дані третім особам, за винятком випадків, дозволених законодавством, у тому числі тих, що зазначені у цих Положеннях та умовах.
Кожен Користувач має право змінити або оновити свої персональні дані, надіславши Адміністратору відповідні вказівки електронною поштою на адресу: kontakt@mamopracuj.pl
Адміністратор докладає всіх зусиль для ефективного захисту персональних даних, які обробляються. Доступ до персональних даних, які обробляються в системі Адміністратора персональних даних, мають лише особи, які мають письмовий дозвіл на обробку персональних даних у системі цього Адміністратора.
Цей документ не може бути підставою для будь-яких претензій проти Адміністратора, якщо такі претензії не випливають із положень чинного законодавства Республіки Польща.
Вебсайт містить посилання та перенаправлення на інші вебсторінки; Адміністратор не несе відповідальності за правила збереження конфіденційності, які діють на цих вебсторінках, а ці Положення та умови поширюються виключно на сторінки Вебсайту Mamo Pracuj.pl. Особою, яка збирає дані, є Адміністратор персональних даних. Вебсайт містить перенаправлення на сторінки соцмереж (напр., Facebook, Pinterest). Адміністратор Сайту не несе відповідальності за правила збереження конфіденційності, які діють на цих вебсторінках, a ці Положення та умови поширюються виключно на сторінки Вебсайту Mamo Pracuj.pl. Користування Вебсайтом передбачає безпосереднє підключення Вебсайту до сторінок платформи Facebook таким чином, що персональні дані передаються на сторінки платформи Facebook (докладну інформацію про дані, які збирає Facebook, можна знайти в політиці конфіденційності Facebook за адресою http:// www.facebook.com/about/privacy/). Наскільки відомо Адміністратору, обробка цих даних відбувається в США. Мережа Facebook може прив’язати ці дані до інших даних про Користувача, які вона має у своєму розпорядженні. Адміністратор як Оператор Вебсайту не володіє жодною інформацією щодо докладного процесу обробки даних з боку Facebook. Більше інформації про обробку даних з боку Facebook можна знайти в політиці конфіденційності цієї мережі за адресою http://www.facebook.com/about/privacy/ . Користування Вебсайтом передбачає безпосереднє підключення Вебсайту до сторінок платформи Pinterest таким чином, що персональні дані передаються на сторінки платформи Pinterest (докладну інформацію про дані, які збирає Pinterest, можна знайти в політиці конфіденційності Pinterest з адресою http://about.pinterest.com/en/privacy-policy). Наскільки відомо Адміністратору, обробка цих даних відбувається в США. Мережа Pinterest може прив’язати ці дані до інших даних про Користувача, які вона має у своєму розпорядженні. Адміністратор як Оператор Вебсайту не володіє жодною інформацією щодо докладного процесу обробки даних з боку Pinterest. Більше інформації про обробку даних з боку Pinterest можна знайти в політиці конфіденційності цієї мережі за адресою http://about.pinterest.com/en/privacy-policy .
§ 8 СКАРГИ
Будь-який Користувач та одержувач Розсилки (Newsletter) має право подати скаргу з питань, пов’язаних з функціонуванням Сайту.
Скарга повинна бути подана в письмовій формі і повинна включати: персональні дані, назву облікового запису користувача та опис і обґрунтування скарги.
Скарги слід подавати на електронну адресу kontakt@mamopracuj.pl або на юридичну адресу Адміністратора.
Адміністратор має відповісти на скаргу протягом 14 (прописом: чотирнадцяти) календарних днів.
§ 9 ЗМІНИ ДО ПОЛОЖЕНЬ ТА УМОВ
У разі внесення змін до Положень та умов, Адміністратор повідомляє про це Користувачам на сторінках Вебсайту.
Зміни публікуються на регулярній основі у вигляді зведеного тексту Положень та умов.
Використання Вебсайту Користувачем після внесення змін до Положень та умов означає їх прийняття.
Якщо Користувач не погоджується зі змінами до Положень та умов, він повинен утриматися від користування Вебсайтом.
Положення та умови та будь-які зміни до них набирають чинності з дня їх опублікування на сторінках Вебсайту.
§ 10 ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ Положення та умови набирають чинності 25 травня 2018 року.
Якщо Положення та умови передбачають можливість або зобов’язання Користувача зв’язатися з Адміністратором, такий зв’язок має здійснюватися за допомогою електронних повідомлень на адресу Адміністратора: kontakt@mamopracuj.pl.
До питань, не врегульованих Положеннями та умовами, застосовуються відповідні положення польського законодавства.
Політика файлів cookie міститься в Додатку 1 до цих Положень та умов, є їхньою невіддільною частиною та розміщена на сайті: http://www.mamopracuj.pl/polityka-prywatnosci-cookies